【課程背景】 1.動態、持續創新的社會環境趨勢隨著中國改革開放的不斷深入，社會環境治理愈加規范和成熟，社會正朝著法治、勞動力素質提升、共同富裕等理性的方向轉型發展。企業作為國民經濟的細胞，在實現企業經濟責任、社會責任和環境責任的動態平衡的同時，必然要適應社會發展的趨勢，審時度勢的調整經營管理模式、不斷進行產品創新和服務創新來適應外部動態的競爭環境，在創造利潤的同時為企業樹立度良好的聲譽和形象...

課程背景在互聯網時代，管理理論是否過時了呢？當前，企業的外部戰略環境迅速化，倒逼組織變革，管理也面臨著相應的模式創新。舊的管理邏輯似乎已經不能滿足企業需求，一個有悖于傳統的理念被實踐者和學者們提出，甚至連拉姆·查蘭這樣的大師都提出了“分拆管理職能”。毫無疑問，管理正處于“變局”之中，但未來管理該何去何從，似乎存在諸多分歧。可以明確的是，早一天梳理清楚這個問題，組織就能早一天應對變化，自由轉型...

【課程背景】對于管理者而言，每日針對各領域和職能部門不斷面臨的種種困擾，"應該如何處理各種層出不窮的問題（尤其是突發性問題）？如何才能以最迅速、有效的方式做出正確的決策？   用“邏輯思考+在豐富內涵基礎上的直覺”做事是一個成功職業人的共性特點，第一，運用邏輯思考能力，用系統思維結構來建立思考模式，分析問題，找到真正的問題點，梳理出解決方案。第二，知識管理（事后總結、知識儲備、閱歷儲備）基礎...

可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言。溝通是管理者最重要的工作之一，根據對有關管理...

《中層管理者綜合管理能力提升》大綱【培訓時間】：12天【課程背景】： 每一個中層管理干部都是公司的核心骨干，都是...

【課程背景】互聯網時代，領導力注入了新的元素。回歸本源，重返領導——這是當下管理者的重大挑戰，不可回避的研究課題。...

課程背景：中國企業，尤其是中小型的民營企業面臨著越來越大的管理挑戰：法制健全，意味著企業的“騰挪”空間縮小;物價上...

【課程背景】1、全方位認知管理者應有職責、扮演角色及做法，全面提升單位組織經營績效。 2、掌握高效能領導力的8大特...