《崗位分析與崗位說明書編寫》課程背景崗位分析工作是企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ),是開展一切人力資源管理工作和發(fā)揮崗位價值...
新常態(tài)下人力資源管理的重點與難點解析【課程背景】 ...
構(gòu)建公平薪酬體系的基石(實操版)——崗位價值評估【課程背景】 ...
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理【課程背景】 ...
《卓越績效管理》課程介紹培訓(xùn)師:安新強課程時間:1天【課程目標(biāo)】:績效管理要基于公司的戰(zhàn)略。其活...
《卓越的績效管理與團(tuán)隊建設(shè)》課程介紹培訓(xùn)師:安新強課程時間:2天【課程目標(biāo)】:掌握KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)分...
《培訓(xùn)遷移與效果評估》大綱【培訓(xùn)師】:安新強【培訓(xùn)時間】:1天【培訓(xùn)收益】:使培訓(xùn)落地,使受訓(xùn)人員行為改變,產(chǎn)生管...
《培訓(xùn)計劃制定策略》大綱【培訓(xùn)師】:安新強【培訓(xùn)時間】:1天【課程背景】:制定年度培訓(xùn)計劃時培訓(xùn)管理者常遇...