《基于公司戰略的人才盤點與人才梯隊建設》【課程背景】人才是企業發展的第一推動力，越來越多的企業開始嘗試人才盤點實踐，綜合應用人才盤點結果。打造基于“減員優崗增效加薪”的人才管理機制，找出高業績、高潛力和高敬業度的人才重點任用和培養，使關鍵崗位建立后備梯隊人才機制，并導出和實施契合企業實際情況的行動計劃，便可有效地體現人才管理的價值和提升人才管理的效率?！菊n程收益】1、了解人才盤點時機的選擇2...

【課程背景】減少富余人員，挖掘提高勞動效率的內在潛力，實現員工人均工資提升但人工成本總額降低，是近年來企業改革中的一個重要課題。優化崗位設置，合理配置人力資源，精干員工隊伍，提高勞動效率，提高員工收入水平，穩定員工隊伍，最大限度地降低人工成本顯得尤為迫切重要?！菊n程收益】1、了解企業面臨的困局及對人力資源管理的挑戰2、掌握彈性用工、減員的流程、方法、技巧3、掌握優化崗位及勞動定額的方法、工具...

《金牌班組長系統能力提升訓練體系》【課程對象】：企業一線班組長及一線儲備干部等中基層管理者。【課程時間】：共6期，...

《敏捷制造—柔性生產管理與高效實現》【課程對象】：公司領導、生產負責人、PMC\生管\計劃及物控\資材團隊、采購團隊、制造團隊、生產立項項目負責人等管理人員【課程時間】：2天（6H/天） 【內訓標準】：全程面授、系統講解、案例解析、方法演練【課程背景Background】v 在當前“少量多批加配套”的市場需求時代，要求生產管理的高度靈活性——即柔性生產！而面臨這一環境，很多企業處於“沒訂單愁...

可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言。溝通是管理者最重要的工作之一，根據對有關管理...

       精品微課設計與制作工作坊3.0（MG動畫+真人視頻   3天2晚）    基本概況【課程背景】今日頭條為什么火？因為，在移動互聯網時代它讓每個人都成為內容的提供者和獲取者。3G是移動互聯網的雛形，4G是移動互聯網的正式版，5...

《中層管理者綜合管理能力提升》大綱【培訓時間】：12天【課程背景】： 每一個中層管理干部都是公司的核心骨干，都是...

精品微課設計與制作工作坊真人視頻基本概況【課程背景】今日頭條為什么火？因為，在移動互聯網時代它讓每個人都成為內容的...