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《目標管理與績效落地》課程背景企業進行管理的終極目的就是實現決策層制定的相關工作目標，目標的實現過程就是管理的過程...

《結構性人才測評與選拔》課程背景在企業的管理運營過程中，人力資源工作者經常會遇到以下問題或現象：企業戰略目標如何落...

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企業勞動爭議的防范技巧課程背景：勞動爭議是現實中較為常見的糾紛。國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建...

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戰略變革中公司組織架構的設計課程背景：在知識經濟迅猛發展的二十一世紀，全球化一體化進程日益加快，企業所面臨的環境充...