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公開課--綜合管理系列

《HR如何為員工設計職業生涯規劃》大綱【培訓師】:安新強【培訓時間】:1天【課程收益】:1、人力資源管理與員工職業...

戰略導向的人力資源管理課程背景:從職能導向的人力資源管理轉向戰略導向的人力資源管理,是當前人力資源管理的一大發展趨...

戰略變革中公司組織架構的設計課程背景:在知識經濟迅猛發展的二十一世紀,全球化一體化進程日益加快,企業所面臨的環境充...

現代企業人力資源管理課程背景:蓋洛普公司著名的Q12調研中顯示:離職人員中有50%以上的人員離職都是因為上司的原因...

企業勞動爭議的防范技巧課程背景:勞動爭議是現實中較為常見的糾紛。國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建...

績效管理與薪酬體系設計課程背景:日趨激烈的競爭環境中,能否實現企業人力資源的系統化管理,并使其與企業戰略充分整合,...

互聯網+時代的人力資源管理轉型課程背景:1、互聯網風起云涌,正在以摧枯拉朽之勢改變著我們的工作、生活和思維意識。面...

非人力資源的人力資源管理課程背景:日趨激烈的競爭環境中,能否實現企業對員工的有效管理,并使其與企業的需要充分融合,...

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