點擊這里給我發消息
搜索
內訓人力資源

企業用工風險全解析—如何有效預防和化解勞動用工風險課程背景:2008年1月以來,國家陸續頒布了《勞動合同法》.《勞...

企業文化致勝課程背景:新常態下企業之間的競爭,實際上也是企業文化的競爭。企業文化,是企業綜合實力的體現,是一個企業...

關鍵人才的培養與梯隊建構課程背景:對于企業而言,業務的快速發展和滯后的人才培養已經形成顯著地矛盾,如何從戰略的高度...

培訓體系設計與人才梯隊建設課程目標本課程通過現代人力資源人才梯隊培訓工作活動的分析,從理念、認知入手,闡釋了培訓人...

基于戰略目標落地的360績效管理課程背景:績效考核,為什么業務團隊總是不理解,領導總也不支持。績效考核,想說愛你不...

績效管理與薪酬體系設計實務課程背景:績效與薪酬,想說愛你不容易!人力資源經理稱績效與薪酬為 “心中永遠的痛”!部門...

從人治到法制         —企業員工關系管理課程背景:古人云:沒有規矩無以成方圓,人治與法治,一直是我們探討員...

互聯網+戰略導向的人力資源管理效能提升課程背景:目前,大多數企業人力資源管理的政策、制度、規劃、體系、機制等缺乏戰...

當前時間