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《精益現場之四大效率提升》

 二維碼 39
發表時間:2018-04-12 11:43

精益現場四大效率提升


課程名稱
精益現場四大效率提升課綱3天)
課程背景
企業界有兩種經營理念:一種是通過不斷增加投入、擴張規模增加利潤;一種在現有資源條件下,通過企業內部持續改善、降低成本獲利,后一種經營理念以日本豐田公司為代表。長期以來,改善作為一種常識性、低成本的改進方式為大多數重在規模擴張的企業所忽視,而日本豐田公司卻靠它取得了全球矚目的驕人業績,引起了企業界的高度重視和熱捧。
   改善的特點是起點低,風險小,對技術和資金依賴性小,僅通過對企業現狀的調整,就能達到減少浪費、提高效率、降低成本、提升利潤率的目的,更重要的是,通過持續改善,可以從本質上改變員工面貌,徹底消除惰性、散漫等不良工作作風,激活組織活性。
授課對象
制造業企業總經理、副總經理、生產總監、供應鏈總監、精益/生產經理、物流經理、車間主任
課程價值
明確企業的經營目的
掌握企業管理中的八大浪費
掌握如何提升企業流效率的思路,工具與方法;
掌握如何提升企業的作業效率的思路,工具與方法;
掌握如何提升企業設備的加工效率的思路,工具與方法
掌握如何提升問題解決效率的思路,工具與方法
課程特色
課程基點:基于成年學員習慣設計
課程定位:實戰,實效
課程構成:理念+方法+工具
授課方式:60%理論+25%案例講解+10%模擬演練+5%點評總結



課程大綱:


章節
內容與案例
輸出表單/工具
第一講、企業經營的根本目的
視頻案例分析:國慶閱兵


一、企業經營的根本目的—持續獲得利潤
QCD模型圖

二、企業經營的三種理念


三、精益思想五大原則
案例分析:多伊爾.威爾遜案例
價值流程圖
第二講、提升效率從識別企業的浪費開始
、企業四大浪費層次


二、什么是浪費


三、企業常見的八大浪費
視頻案例分析考面包案例
現場演練:尋找浪費(可用企業生產現場視頻)
浪費識別表
第三講、提升效率之物的效率提升
  • 布局與物流之間的關系
  • 現場模擬演練:精益生產游戲


二、流線化布局


三、工序設計與布局合理化
  • P/Q與P/R分析
  • 工序設計與布局合理化實施步驟
  • 生產線設計與布局20原則
P/Q與P/R表

四、線邊倉設計
1、不同類型的線邊倉
2、線邊倉設計思路與原則
案例分享某企業線邊倉設計
工序分析表

五、容器標準化設計
案例分享某企為容器設計思路


六、配送搬運作業
1、物料配送搬運的原則—定時/定量
2、搬運的幾種型態
視頻案例:某企業物流搬運案例
物料搬運路線圖
物流量分析表

七、實現物的快速流動的前提—快速切換
視頻案例導入: F1換輪胎
  • 快速切換分析
  • 減少切換的改善順序
  • 實現快速切換步驟
  • 案例分享某日企快速切換案例
現狀調查表
改善計劃表
切換分析表
第四講:提升效率之人的效率提升
視頻案例:某企業標準作業


一、標準作業與作業標準的區別


二、標準作業的三條件與三要素


三、標準作業的作成步驟
現場演練:標準作業票作成
作業三票

、實施標準作業改善的步驟
1、改善的步驟
2、如何從標準作業“三件套”找問題
3、運用動作經濟原則改善
作業三票

、多能工培養與管理
1、多能工培養之選“—選工序與選擇人
2、多能工培養之訓“—教導四步法
3、多能工培養之評“—理論與績效
4、多能工培養之用“—變更管理
案例分享某日資企業多能工培養與管理案例
QA網絡圖
員工技能表
變更點管理看板

、生產線平衡
1、生產線平衡定義
2、生產線平衡率改善
案例分析某企業線平衡案例
現場演練:線平衡率提升
線平衡分析表
第五講:效率提升之設備效率提升
  • 設備效率的三大指標


  • 設備效率之OEE提升
  • 現場演練:OEE計算
    案例分享某企業OEE效率提升案例
OEE統計表
損失表

  • 設備效率之點檢效率提升
  • 1、三位一體“點檢制與五層防護線機制構建
    2、年度—季度—月度—周—日點檢體系構建
    3、設備點檢管理四大標準構建
    案例分享某企業設備點檢四大標準表
    案例分享某日企設備目視化體系案例
    4、點檢操作實施三級階
    案例分享某企業點檢員的日工作
點檢計劃表
點檢標準
點檢作業標準
故障分析表

  • 設備效率之故障解決效率提升
  • 設備故障管理的主要內容
  • 零故障的五大對策與TPM五大支柱關系
  • 設備故障管理的三大工具-流程/記錄/報告
  • 案例分享某日資企業故障解決實施案例
故障統計表
報告流程圖
設備故障報告書
第六講、效率提升之問題解決效率
討論:為什么很多問題久拖不決?


  • 問題快速有效解決的條件
  • 跨部門協作與溝通—企業管理機制與文化
  • 具備問題分析與解決的能力


三、問題定義,類型與層次
1、問題定義
2、問題的三種類型
3、問題的三個層次
問題模型圖

四、課題/問題的來源
VSM圖/日常管理表

五、課題類型與選擇的標準
1、課題類型—問題解決型/創新型
2、選擇的標準--趨勢/效益/可行性
問題解決模型

六、問題解決方法
1、管理方式與工作方式
2、解決問題的整體圖
案例分析:美國護士與中國護士配錯藥


七、問題意識提升的六大手法
問題收集表

八、問題解決的具體步驟
案例分享某日資企業問題分析解決案例
原因分析表
執行看板
總結,答疑




文章分類: 內訓生產管理
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