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《精細化管理》

 二維碼 43
發表時間:2018-04-12 11:44

精細化管理


課程名稱
精細化管理課綱1天)
課程背景
當今世界經濟全球化、一體化的背景下,競爭已經進入全球化、白日化的時代,客戶對企業的要求越來越高,而產品或服務價格上不去,原材料價格上漲,人工工資的上調,帶給企業的是利潤空間越來越小。微利時代的到來,企業如何在微利時代的競爭中立于不敗之地,導入精細化管理無疑是微利時代競爭的法寶。
授課對象
中層管理者,車間主任,班組長
課程價值
  • 了解管理的基礎知識
  • 理解精細化管理的本質
  • 明確精細化管理的原則  
  • 掌握精細化管理的六化方法
  • 掌握班組現場精細化的手段
課程特色
60%理論+40%案例+練習討論+點評



課程大綱:


章節
內容與案例
輸出工具/表單
第一講:管理基礎
案例導入:牛肉拉面的故事


一、中基層管理者的角色定位


二、管理定義


三、中基層管理者需要具備的幾項本事


四、管理者的六項基本功

第二講、精細化管理管理概論
、企業管理水平的提升通路
規范化—流程化—精益化—精細化—數字化—敏捷化


二、精細化管理的內涵及其主要特征
1、泰勒科學管理理論
2、戴明的質量管理理論
3、豐田精益生產思想


三、精細化管理的基本理念—精/準/細/嚴
案例分享1、王永慶如何掘到第一桶金的
        2、麥當勞量化標準
        3、張瑞敏案例
         4、新家坡案例
















第三講、精益化管理的具體方法
一、精益化管理的三大原則
  • 可操作性原則—作業標準
  • 底線原則
  • 交點原則
  • 案例分享某企業作業標準


二、精益化管理之前提—什么都得有計劃
1、5W2H
2、簡化的甘特圖
3、PERT圖
現場演練火爐改造項目有關數據
5W2H
甘特圖
PERT圖

三、精細化管理之方法---六化
1、細化—大功成于精細
橫向/縱向/銜接/責任細化
案例分析海爾責任卡
2、量化—沒有量化就沒有細化
時量/數量/質量
3、流程化—高效來自流程改造
案例分析某企業申請流程
         沃爾馬案例
4、標準化—有標準才能執行到位
案例分析某世界500強四卡管理
游戲演練:究竟是誰贏
5、協同化—提高系統效能的前提
6、實證化---要實務求真
責任卡
流程表
四卡表

四、精益化管理之手段—目視化管理(大量圖片案例)
1、目視化管理與人意識的關系
2、目視化和理工具的基本要素—人
3、目視化管理工具的基本要素—設備
4、目視化管理工具的基本要素—物料
5、目視化管理工具的基本要素—方法
6、目視化管理工具的基本要素—環境
管理看板

五、精益化管理之結果保證—分層核查
案例分享某企業分層核查看板
核查看板
總結,答疑




當前時間