現代企業人力資源管理課程背景：蓋洛普公司著名的Q12調研中顯示：離職人員中有50%以上的人員離職都是因為上司的原因...

企業勞動爭議的防范技巧課程背景：勞動爭議是現實中較為常見的糾紛。國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建...

績效管理與薪酬體系設計課程背景：日趨激烈的競爭環境中，能否實現企業人力資源的系統化管理，并使其與企業戰略充分整合，...

互聯網+時代的人力資源管理轉型課程背景：1、互聯網風起云涌，正在以摧枯拉朽之勢改變著我們的工作、生活和思維意識。面...

非人力資源的人力資源管理課程背景：日趨激烈的競爭環境中，能否實現企業對員工的有效管理，并使其與企業的需要充分融合，...

招聘與面試技巧課程背景：企業競爭日益激烈，企業競爭的核心就是人才的競爭，很多企業在人才的招聘面試環節就處于劣勢，沒...

新常態人力資源管理實戰訓練營課程背景：如果21世紀企業面臨競爭壓力來自于市場，產品、環境變化，而未來企業面臨的最大...

讓培訓上聯戰略、下接績效——從培訓管理績效課程背景：2016年培訓管理者，您是否遇到了如下問題：1.高層領導基于當...