《黨政干部的領(lǐng)導(dǎo)方法》

黨政干部的領(lǐng)導(dǎo)方法

課程背景：

 習(xí)近平總書記稱：中國這樣一個大國，這么復(fù)雜的國情，領(lǐng)導(dǎo)者要有“如履薄冰，如臨深淵”的自覺，要有“治大國如烹小鮮”的態(tài)度。

隨著中國的越來越強大，更加體現(xiàn)出中國的古人的哲學(xué)與思想的偉大之處。

現(xiàn)在全世界都在研究中國的國學(xué)，成為一個不可抵擋的大勢，站在古人的頭頂上，體會現(xiàn)在的世界變化與格局，讓您感受到心似明鏡、開悟人生思維的境界。

西方許多優(yōu)秀的企業(yè)紛紛倒下，大家認(rèn)為基業(yè)長青的經(jīng)驗卻也失效了，哪里是尋找企業(yè)動力的源泉？讓我們回歸唯一的活了5000年的中華文化，讓5000年的文化來解析企業(yè)的核心問題？

從而領(lǐng)悟天道、地道、人道、商道，讓您的人生與事業(yè)更加的成功與快樂！

課程受益：

當(dāng)西方管理思潮如同時尚流行用語般層出不窮、應(yīng)接不暇時；
當(dāng)越來越多的歐美管理慣例遭遇水土不服的困境時；
當(dāng)中國國學(xué)的精粹再現(xiàn)其博大精深時；
黎靜坤老師的《黨政干部的領(lǐng)導(dǎo)方法》，給你全新的解讀視角：
國學(xué)并不遙遠(yuǎn)，國學(xué)就在你我身邊，管理者對國學(xué)“如獲至寶”。。。。。。

培訓(xùn)對象：

各級管理人員、對國學(xué)感興趣人群

課程天數(shù)：

1-2天

授課講師：

黎靜坤

課程大綱 ：

一、東方智慧 與時偕行（千年文化）

1、為何西方企業(yè)的成功經(jīng)驗都失靈了？

2、為何西方管理大師們的預(yù)言都落空了？

3、為何四大文民古國，只有中國獨活到現(xiàn)在，秘密何在？

4、中華文化的核心力量是什么，如何運用至企業(yè)的管理之中？

5、黨政領(lǐng)導(dǎo)人如何學(xué)習(xí)與吸取國學(xué)智慧中的精髓----為我所用？

二、感悟國學(xué)、修煉心境（內(nèi)圣外王）

1、領(lǐng)悟中化文化的特點

2、黨政領(lǐng)導(dǎo)人需要擁有的大境界修煉

3、黨政領(lǐng)導(dǎo)人需要俱備的多維度思維能力

4、黨政領(lǐng)導(dǎo)人必須理解的一陰一陽之謂道

5、黨政領(lǐng)導(dǎo)人必須扔掉常規(guī)思維，進(jìn)入道層次的思維空間

三、化繁為簡、以道御術(shù)（簡化智慧）

1、決定事物成敗的三大要素：天、地、人

2、學(xué)會易眼看世界：掌控過去，決勝未來，應(yīng)用當(dāng)下

3、提升黨政領(lǐng)導(dǎo)人的智慧：世間智慧、出世間智慧、入世間智慧

4、感悟永恒的大道，拋棄千變而復(fù)雜的法術(shù)

5、學(xué)會天人合一的大法則：不易、簡易、變易

四、成就領(lǐng)導(dǎo)的思維模式( 和者天下)

1、企業(yè)為何存在的核心根源是什么----正本清源

2、黨政領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)立商業(yè)王國的四大蛻變----元亨利貞

3、企業(yè)如何避免商業(yè)的巨大風(fēng)險------不死真理

4、高層領(lǐng)導(dǎo)力的六大境界修煉--------無為無不為

5、打造戰(zhàn)無不勝的五行八卦組合----------金木水火土

五、黨政領(lǐng)導(dǎo)人如何經(jīng)營實用的企業(yè)文化（造化萬物）

1、為何絕大部分的企業(yè)是文而不化-----華而不實

2、為何企業(yè)高層的矛盾重重、乃至反臉-----兄弟成敵人

3、企業(yè)老板的最大敵人不是競爭對手，而是自己的副總-----如何解決死結(jié)

4、做大、做強、做久哪個是首要的問題------平心靜氣、財氣自來

5、打造企業(yè)的圣賢文化、設(shè)立企業(yè)的世俗機(jī)制-----造君子、去小人

六、領(lǐng)導(dǎo)如何把控時機(jī)、超越對手（決勝之道）

1、明確勢為何物，如何明勢、運勢、乘勢------勢如破竹

2、黨政領(lǐng)導(dǎo)人煉就慧眼研究對手------------------因為強大所以弱小

3、以弱小的自己戰(zhàn)勝強大對手的法門----------弱者道之用

4、如何讓自己成為領(lǐng)域的第一---------------專業(yè)戰(zhàn)勝之道

5、培育企業(yè)的繼承、創(chuàng)新力量---------------創(chuàng)新可勝、繼承可久