各有關(guān)企事業(yè)單位：國(guó)務(wù)院國(guó)資委近日表示，國(guó)有企業(yè)管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出要在“更廣”“更深”上下功夫。國(guó)有企業(yè)必須明確績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)，普遍推行末等調(diào)整和不勝任退出制度。然而，在實(shí)際操作中，由于缺乏明確的規(guī)范以及對(duì)相關(guān)法律法規(guī)理解不足，導(dǎo)致許多國(guó)企在實(shí)施末等調(diào)整和不勝任制度時(shí)面臨諸多挑戰(zhàn)，甚至引發(fā)法律糾紛。本課程基于老師二十年、近千場(chǎng)培訓(xùn)、上百家500強(qiáng)企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，以及企業(yè)需...
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